こんにちは，りなです(^ ^)介護という仕事は，汚いし，給料安いし，危ないと言われていますが，退職理由で多いのが，人間関係です．私の勤める田舎でも，年に数人入ってきて，半分ぐらいはイジメにあってやめています．なぜ，人手が足りないのにイジメられるのか考察していきたいと思います．
集団行動
看護師もそうですが，基本的に軍隊と同じで集団行動を求められます．私もバスケ部に入っていましたが，部活と近い感覚です．介護は誰でも勉強せずに入れてしまうので，えらい目に合う人もいます．現場で覚えてもらってもいいのですが．例えば，デイケアの送迎中にトイレに行きたいと言われたお爺さんがいました．よかれと思って，近くのコンビニで下の世話までしてあげていました．すると，「送迎中に，トイレに連れて行くなんておかしい！！」と叱責されたり，お年寄りの付き添いをする際に，杖を使っている人に対して，「なんで手を繋がないのか」など，多岐に渡ります．忙しい現場なので，集団から遅れる人に対してあたりが強い傾向にあります．施設によると思いますが．現場で一番嫌がられるのが，クレームと事故だから仕方がないのですが．
女性が多い
遅れる人や言い訳をする人に対して，忙しかったり，疲れていたりで，その人の悪口を休憩室で大声で言います．何ヶ月もして，仕事の覚えが悪かったりすると，集団から外すような動きもみられます．女性独特の行動でしょうか^^;
サボる奴が結構いる
どこでも居ると思いますが，よくサボるのに皆んなから愛される人．仕事は，すればソツなくこなすからみんな文句言えないのです．ただ，真面目に仕事をすれば良いってわけじゃないなぁと学びました．介護の仕事は，明確に自分の担当はココまで！みたいな線引きがありません．どんなに頑張っても，給料が上がることはないですが，お年寄りには好かれます．
真面目で気が弱い新人とかが，オムツ介助や入浴介助をさせられがちです．嫌がると，ハブられたりするという．また，新人だから失敗も多くて踏んだり蹴ったりですが，一番嫌な思いをして仕事を早く覚えていってほしいという建前ですがね^^;慣れた頃には，次の新人がやってきます．
出世するタイプは
職員との調整が上の意図を汲んで行える人です．介護報酬と定員が決まっている為，喧嘩せずに人が辞めないように，調整をしてくれてミスや事故が少ない人が出世しているように思います．利用者の為に！みたいな人も，素晴らしいですが，職員全体で考えた時に嫌がる人も多いので，難しいところがあります^^;一般企業だと，強いリーダーシップを求められたりしますが，優しくて相談にのってくれそうな人が多いです．
なぜそうなるかというと，医療も介護も，報酬額が全国同じでそこまで他社との差別化がないからかなぁと思います．出世すると年収600万前後ぐらいになり，それ以上は難しいのかなぁという印象です．ヒラに至っては，給料は年3,000円前後の昇給の為，ある程度実績を積んだら，転職するほうがいいかなぁと思います．
まとめ
介護職の人間関係は，上司に気を遣うことはもちろんありますが，横とのつながりが大切です．基本的にオバさん（50代が多い）頑張ったら高収入みたいな夢はありませんが，福利厚生がしっかりしており，長く働くことを考えたら良い仕事だと思います．
女性で，出産後４０を過ぎて再就職を考えた時，事務をとみんな考えますが，絶対介護がおすすめです．無資格でいけます．事務仕事を若い時にしてきたのであれば，女性の人間関係の扱い方になれていると思います．40過ぎて事務を目指すのは，無謀に近い(⌒-⌒; )しかも，正社員！夜勤すると年収400は堅い！キツい仕事ですが，生活をすると考えると，うまく人間関係をかわしながらやれば，良い仕事だなぁと思いますよ(^ ^)腰をやらないようにー
